1.- El Orgullo – Soberbia, altivez, arrogancia.
Proverbio 11:2 - Ocasiona deshonra.
Santiago 4:6 - Dios los rechaza.
Salmos 31:23 - Dios les da su merecido.
I Corintios 5:2 - La inmoralidad nos envanece.
2. Las Pasiones Sexuales – Los planteamientos bíblicos con respecto al sexo no cambian.
Los principios éticos no son negociables.
Gálatas 5:19 - Adulterio, relación sexual ilícita entre personas casadas o entre un casado y otro soltero.
I Corintios 6:15-20 - Fornicación, relaciones sexuales sin casamiento, incluye relaciones con prostitutas.
I Tesalonicenses 4:4-5 - Desenfreno sexual, se considera a la esposa como un objeto sexual.
Mateo 5:27-28 - Pensamientos morbosos.
Galatas 5:19 - Vicio de la pornografía y vicio de la masturbación.
Génesis 38:8-10 - Onanismo.
Romanos 1:26-27, 32 - Homosexualidad y lesbianismo.
Éxodo 22:19 - Zoofilia y bestialismo.
Colosenses 3:5 - Sexomanía, el sexo como ídolo.
Una de las peores mentiras en creer que los pecados sexuales son y serán un secreto. La Biblia nos demuestra que no es así. Génesis 12:12 , Jeremías 17:9-10.
3. La Avaricia - codicia.
I Timoteo 6:9-10 - Amor al dinero.
I Pedro 5:2 - Ambición de dinero.
4. El Exclusivismo – No me junto con nadie, yo mismo soy.
Eclesiastés 4:9-12 - El trabajar en equipo es necesario.
Romanos 12:10 - La importancia del amor fraternal.
Efesios 4:16 - Debemos ser auspiciadores de la ayuda mutua.
5. El Subjetivismo Integrista – Es una de las actitudes más negativas dentro del liderazgo.
Consiste en creer que la razón y la verdad integra están de nuestra parte, por lo tanto todo el que piensa de manera diferente a nosotros esta equivocado.
El subjetivismo integrista es el primer paso para terminar siendo sectario, el Pastor debe recordar que la verdad absoluta solo está en Dios.
Superemos la barrera de sentirnos dueños de la verdad, auspiciemos el dialogo constructivo, la cooperación reciproca, y la construcción compartida. Tal vez una de las tragedias mayores del pueblo evangélico es la divergencia denominacional que nos ha conducido a que pensemos que la salvación solo es posible si formamos parte de una determinada iglesia.
6. Caudillaje – Decide porque si, ante si, por su cuenta y riesgo.
El caudillo impide el surgimiento de nuevos líderes, no permite el equilibrio de poder, se goza manipulando a los demás. Mientras sus intereses están a la orden del día auspicia y mantiene al grupo, pero cuando sus intereses son afectados termina por enterrar al grupo.
La filosofía del caudillo es: “si no es para mi, entonces no es para nadie”.
7. Autoritarismo – Aquel que actúa con mano de hierro y le gusta imponer sus ideas.
Los autoritarios siempre actúan dentro de un límite de tiempo, las dictaduras siempre cansan.
La filosofía del Pastor no debe ser imponer, sino atraer con la fuerza del amor.
Los Pastores no somos dueños de la ovejas, solo están prestadas, el dueño es Jesús.
No estamos para ejercer señorío sobre las ovejas, sino para dar ejemplo. I Pedro 5:3.
8. Ambición de Poder – Filoprimatosis, desesperación por el protagonismo.
La mejor manera de influenciar en los demás es sirviendo a los demás, no debemos aspirar a capturar el poder solo para provecho personal, oportunismo politiquero y desesperación por la figuración.
Perdiendo la Visión en el Ministerio.
¿Qué es Visión?
“Visión es ver el futuro, en el presente, construido sobre el pasado”.
“Visión es ver lo invisible y convertirlo en visible
“Visión es un puente de información del presente a un mejor futuro”. (John Maxwell)
“Visión es ver lo que otros no ven”
El Pastor debe tener una visión interna proporcionada por Dios, cuando esta se pierde el ministerio experimenta una crisis que se refleja en:
1. Activismo Ministerial. El Pastor incursiona por todos lados y no se ubica, hace múltiples intentos y no “logra dar en el blanco”.
2. Actuamos solo por Inercia. Actúa solo por reacción, experimenta perdida de iniciativa.
3. Falta de Creatividad. El Pastor se deja llevar por las “novedades religiosas”. Recordemos que estamos llamados para ser pioneros, con sabiduría divina es posible hacer grandes proyectos.
4. Falta de Perseverancia. El Pastor empieza un proyecto y no termina, fácilmente se desanima, la mediocridad es reflejo de que hemos perdido la visión ministerial.
5. Falta de Compromiso. Podemos estar involucrados, pero no comprometidos. Una visión empieza con una “carga” que Dios mismo nos da. Cuando somos movidos por una necesidad, ahí es cuando Dios nos imparte una visión.
Los Pastores estamos llamados a promover una cultura de compromiso, el sabio Salomón dijo: “Cuando a Dios haces promesa, no tardes en cumplirla; porque él no se complace en los insensatos. Cumple lo que prometes”. – Eclesiastes 5:4.
6.- Falta de Pasión. La visión que Dios nos da involucra todo nuestro ser, todas nuestras capacidades deben estar al servicio de Dios.
El Apóstol Pablo fue un apasionado de la visión que Dios le dio: Para mi no es motivo de orgullo predicar el mensaje de salvación, porque lo considero una obligación ineludible. ¡Ay de mi si no lo predico! – 1ra. a los Corintios 9:16.
7.- Aislamiento Ministerial. Sin visión la gente perece, pero lo más trágico es olvidar que, sin gente la visión desaparece. Jesús transmitió su visión a los discípulos y ellos la transmitieron a otros: lo mismo hizo Pablo con Timoteo.
Cuando nos aislamos porque sospechamos de todo el mundo, nuestra visión agonizara y no tendrá trascendencia.
8.- Falta de Claridad. Necesitamos un toque de la presencia de Jesús para ver con claridad, “Luego le puso otra vez las manos sobre los ojos, y le hizo que mirase; y fue restablecido, y vio de lejos y claramente a todos”. – Marcos 8:25.
No podemos servir al Señor con nebulosas ministeriales. Dios no se equivoca, cuando nos llama, nos prepara y un día nos pedirá cuentas de la manera como respondimos a su convocatoria
9.- Falta de Comunión con el Señor. Hay que estar ocupados en las cosas del Señor pero no debemos olvidar de ocuparnos del Señor. Cuando descuidamos nuestra comunión con Dios, la visión pierde su perspectiva y terminamos aparentando un falso espiritualismo.
Ps David Cauracuri Palomino.
